新加坡国立大学在最新中排名第11位，较去年相比，没有变化，学校综合实力强劲，且开设的学科排名也是很不错的，在新加坡大学中排名第一，在工程、生命科学及生物医学、社会科学及自然科学等领域的研究享有世界盛名去新加坡本科留学的条件，新加坡国立大学申请条件，开设的专业课程广泛，就业发展好，世界各地学生都前来留学。

新加坡国立大学申请条件

新加坡国立大学本科申请条件，学生可以通过国内高考成绩申请，需要学生的高考成绩达到一本分数线100分以上；在语言要求上，需要雅思成绩6.5分以上，并通过新加坡国立大学在国内举办的笔试和面试，才能录取。也可以通过新加坡A水准考试进行申请，申请人A水准成绩达到3A的就可以申请新加坡国立大学本科专业。

新加坡国立大学研究生申请条件，申请人在学历背景上，需要申请学生是国内211工程大学毕业的学生，平均成绩80分以上。在语言要求上，需要达到雅思成绩6.5分以上。如果是非211工程大学，提供在校平均成绩85分以上，语言要求需要达到雅思成绩6.5分以上。还需要持有相关专业的毕业证及学士学位，有相关工作经验优先录取。

留学以自己的水平能申请到什么层次的大学，可以使用留学志愿参考系统

使用方法：把你的GPA、语言成绩、专业名称、院校背景（211/985/双非）等信息输入到系统中，系统会自动匹配出与你成绩情况类似的同学案例去新加坡本科留学的条件，可以依据自己的条件看看有没有适合自己的留学案例美国藤校留学，了解一下与自己情况类似的人，他/她们都去了哪些院校，作为自己选择院校的参考。

留学新加坡初中条件，新加坡中学留学的申请条件是什么？

立思辰留学360新加坡部金牌留学顾问祖丽婷老师介绍：随着出国留学低龄化的兴起，赴新加坡留学的中国学生也渐渐多了起来。为了更好地指导国内学生申请到新加坡中学留学，留学360为大家介绍一下新加坡中学留学的申请条件。

新加坡中学留学之申请政府中小学：

新加坡教育部推出一项统一的入学收生计划，并将与每年九月至十月间举行，已录取想要报读新加坡政府中小学的国际学生。

海外招收留学生（AEIS）将涉及英语与数学统一测试，通过测试的学生将被相应的学校录取。这项招生活动面向申请就读小学二年级至五年级以及中学一年级至三年级的海外学生。公立学校不允许海外学生直接就读小学六年级与中学四年级。

中国学生在国内接受的是中文教育，英语底子薄弱留学新加坡初中条件，单词量少，长期在中国的教育制度下学习，已经习惯了国内的教学模式，赴新加坡中学留学后的短时间内很难适应英联邦考试方式。为帮助海外学生解决这一难题，一些私立学校开设有政府中小学考前英语强化课程，为期三至六个月，根据不同学生的英文基础分班教学留学新加坡初中条件，新加坡中学留学的申请条件是什么？，完全采用英国剑桥、牛津的原版教材英国G5院校留学，由外籍教师授课。报读该课程首先让海外学生获得在新加坡合法读书的资格（学生准证），其次对准备参考的学生进行考学前的培训与指导，为中国学生顺利进入新加坡政府中小学助一臂之力。

新加坡中学留学之申请国际高中（三年制）：

1、初中毕业或高中在读；

2、报读IB课程的学生，须参加校方的面试和笔试。

本科毕业到新加坡留学，准毕业生必读|新加坡工作准证与劳动法令！打工人，你被坑了吗？

不知不觉已经3月了，class of 2021的小伙伴，你们的毕业论文是否已经进入了尾声？

无论你是研究室还是本科生，是时候告别校园生活，接受社会的毒打了（误）。

新加坡毕业季即将到来，一年一度的校招已经开始了，在海外找工作可没有你想象中的那么简单！

工作签证、永居签证你知道多少？

劳动法律、就业合同你又了解多少？

一般大学并不会为毕业生提供毕业就业相关课程，所以快关注学翼君！

接下来的一个月，学翼君将会一步步带你看，从签证、法律到求职技巧，带你看新加坡留学-就业-绿卡全过程！

01、新加坡就业准证知多少？

说到就业，就不得不说就业签证，同学们再也不是受到学生签证保护的小可爱了。

新加坡就业签证主要分3大类，到底该申请什么类型的签证英国G5院校留学，这里又有什么坑呢？

快跟学翼君来看看吧啊！

1. Pass（EP）

申请条件：有效护照，无犯罪记录，本科学历或高薪水。

申请时间：2-8周

准证费用：申请$105+ Issue $225+签证费$30 (如有）

准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签）。工作半年后就可以申请绿卡，且EP是审批率最高的准证哦！

Pass俗称EP，是新加坡政府为吸引高学历的外国专业人士提供的工作准证，其最低学历要求是本科，公司无需要占用公司的“配额”（Quota），也无需缴纳“人头税”。

EP也是新加坡公立大学25岁及以下应届毕业的本科和硕士学生最经常拿到的签证种类。

自2020年5月1日起本科毕业到新加坡留学，准毕业生必读|新加坡工作准证与劳动法令！打工人，你被坑了吗？，EP申请的最低薪资要求调整为$4500，刚毕业的小伙伴看到这个数字是不是吓呆了呢？

其实这个也会根据申请者的情况做出调整，例如到新加坡留学并于教育部签署 grant奖助学金的小伙伴毕业后无论从事什么行业、什么公司，只要薪资满2500新币就可以直接申请EP！

对于至少本科学历毕业的学生来说，拿到EP并不是什么难事，尤其是本地学校毕业的学生，基本上审批率会超80%。

另外，持有EP的小伙伴，只要薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请DP家属准证哦！

但是有一点需要注意的是，EP现在对公司申请有要求！（部分行业可以除外）公司需要在新加坡开放给本地与绿卡居民的工作网站 或其他本地招聘网站上完成28天的广告期限，如果找不到合适的本地人选才可以聘请EP。

申请标准与门槛会根据申请人的学历、国籍、年龄、工作类型、收入做出调整，因此MOM推出了一个网站给所有申请工作签证的小伙伴，只要输入以上信息就可以测出你是否有EP申请资格了！

2.S Pass

申请条件：有效护照，无犯罪记录，有学历或技术要求

申请时间：2-4周

准证费用：申请$105+ Issue $100+签证费$30 (如有）

准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签），工作半年后就可以申请绿卡。

“人头税”：公司需要缴纳$330 或者 $550 人头税，视公司本地人和外国人比例的差距【tier系列】

SP主要是给外国拥有中级技术水准或学历的雇员提供的工作准证，一般新加坡本地私立学校毕业或是中国非211 985中的超一流学校本科毕业的学生都属于这个准证。

SP申请的最低学历要求是大专文凭，最低月薪要求$2400，但需公司满足相应的配额（俗称人头Quota），比如服务行业SP人数只可以介于10-13%，其它行业则是18-20%。

除了特定行业，一般公司需要聘请至少约9个本地人/PR，才可以申请到一个SP的“人头”。

根据2021年2月16日，新加坡副总理王瑞杰发布的《2021年财政预算案》，制造业的SP外劳顶限将从分阶段调低，预计到明年2022年1月1日，配额下调至18%；到2023年1月1日起下调至15%。

所以这会是留学生或是想到新加坡发展的小伙伴的一大难处本科毕业到新加坡留学，若是你非常优秀但是公司没有足够的“人头”也无法帮你申请到工作签证。

另外，与EP的小伙伴一样，只要薪水达到6000新币的话，可为配偶及21岁以下小孩申请DP家属准证哦！

还有一点，SPass有一也特别之处，就可以可以开放给有技术的人士申请，即使高中毕业只需要薪水达标、有一门手艺也可以申请哦！

3.Work

申请条件：有效护照，无犯罪记录，无学历或技术要求

申请时间：1-7天

准证费用：申请$35 + Issue $35 +签证费$30 (如有）

准证期限：初次申请者将会获得2年的居留权（可续签），WP工作准证不可申请绿卡。

“人头税”：服务业，制造业，加工业，造船业$350-$800 ，建筑业 $300-$950 视个人学历与公司本地人和外国人比例的差距【Tier系列】

WP是人力部设置的给一般外国务工人士提供的工作准证，这类的签证并没有无薪水和学历要求，最长为2年。

学翼君不推荐留学的小伙伴申请WP，WP工作准证有诸多限制，如不能办理家属准证、不能申请新加坡绿卡PR、需要每年体检、想要继续升学很难申请学生签证、取消签证后停留期只有14天（sp/ep有30天！）

所以小伙伴们签约前记得看清楚公司给你申请的签证，如果是WP学翼君建议你再跟HR商量商量，或再考虑考虑！

02、准毕业生必读，新加坡劳动法令！

毕业了的小伙伴们就再也不是收到学生准证保护的小可爱了，初入职场的小伙伴们一定要先了解一下新加坡的市场与就业法律哦！

工作时间

新加坡劳动局规定，一名全职职员每周工作时间不得超过44个小时，每月加班最长时数为72个小时，且每日工作时长不得超过12个小时。

根据新加坡人力部公布的数据，新加坡员工每周平均工作时间为44.7小时，平均每天加班1小时（5天制上班族）

对比国内大厂严重的996、007、886，新加坡的加班可说是非常的人性化啦！

休假制度

新加坡员工可以享受的假期分为以下5大类：

1.一般休息日 ：周末（每周至少一天休息日）与11个公共假期

2.年假：新加坡的休假制度完善，MOM规定只要通过试用期的员工，公司必须提供至少一年7天的带薪休假，且假期数量随着工作年限的增长而增长。

3.病假：公司必须至少提供5天病假与15天住院假，且假期数量随着工作年限的增长而增长。

4.产假/育儿假：持有工作准证的小伙伴可以享有12周产假（前8周带薪，后4周无）。如果小孩子入籍新加坡，妈妈则可以享受16周的带薪假期。此外，每年还可以获得2天（孩子非新加坡公民）或者6天（新加坡公民）育儿假。

加班制度

工作日加班：只要每周工作超过44小时，公司必须支付员工至少1.5倍的工资。

休息日加班：如果是员工进行中的项目要求加班，加班工资为基本工资。若是公司要求额外加班则需要支付2倍的薪资。休息日加班有至少满4小时，并按照半日、整日计算。

*若是工资高于2600新币，并不强制性规定公司支付加班薪资。雇主与雇员可以可自行商讨此项目。

此外，月薪低于4500新币的工人与基本薪资少于2500新币的职员将会收到《雇佣法令》（ Act）的保护哦。

税务TAX

最大的坑在这里！

80%的小伙伴并不知道这一点，根据新加坡税务局规定，只要在新加坡工作超过61天却不满183天的外国员工需要按照非居民固定缴纳15-22%的所得税。

这里是指在一份工作做不满183天就辞职或是回国的员工，不包括8月刚毕业，截至年底尚未做满183天的小伙伴哦。

如果是不满183天就跳槽、辞职或是被辞退，需要也需要缴纳这笔个人所得税，但在年末报税时可扣当年税务，若有多则会返回。

所有在新加坡工作满183天的员工都需要缴纳个人所得税。具体税务详情请查看上图。

薪资制度

新加坡虽然没有最低工资标准，但新加坡人均财富增长且处于高水平阶段，2020年新加坡6所公立学校毕业生的平均薪资为3600新币（17458人民币），私立学校毕业生平均薪资为2900新币（14172人民币）。

毕业就有过万工资，你不心动吗？

无论你是准毕业生还、准留学生还是想要通过技术移民到新加坡，快这篇文章收藏起来，之后大有用途哦！