去美国博士后，如何申请到美国读博士后

申请博士后的过程和申请博士有所不同，一般博士后的申请不需要TOEFL或GRE成

绩。除了美国大学能提供博士后申请外，很多研究所，国家实验室甚至大公司的实验室都提

供博士后的。由于支持博士后的来源不同，有的只面对

()。

如何知道Post-的？

1、通过博导

通常你的导师或所在大学、研究所/会和美国大学有学术上的交流；你可以通过这些途

径或人际交往打听是否有博士后的，美国有些大学甚至会在国内的院校发广告。

2、通过套词

如果你在学术研究或论文中经常某些教授的论文著作，你也可给他们写信去美国博士后，如何申请到美国读博士后，

询问他们的实验室是否有博士后的。

3、通过查询

查询自己感兴趣的学校网址，一般博士后的及申请要求都会登在网上。相关国

际学术性杂志也会刊登招收博士后的广告，例如《》等。

4、通过你在美国的学长或朋友打听。

5、委托中介为你办理。

和申请博士一样，各个学校博士后的申请要求也有所区别，甚至各个系里都有所不同。

以下是一些基本的申请要求，仅作参考。具体要求需按照各个学校的。

1、

一般应包括你的姓名**址、电话、E-MAIL及非常简单地陈述你的背景，要申请的

及罗列你在申请中所包括的材料。

2、

你的学术简历必须非常详细，重点突出研究生以后的经历，你所参加的学术会议，研究

项目，论文及学术报告等等，你可能还需要列出你的推荐人的名字,职位和

E-MAIL()。美国很多教授的CV象一本书。

3、s

一般需要三封推荐信。推荐信大多要求直接由教授寄到指定地址。

4、，/

一般学校都会要求以上其中之一或全部的文书。在这些文书中，你需要表明自己的背景

()去美国博士后，研究成果()，兴趣()，研究方向和提议

()及目标(ls)。

5、

提供论文的复印件()或电子复印件()美国top30名校留学，一般会要求二到三篇。

6、

官方成绩单(研究生，博士生以后的成绩)，必须是有官方封印的()。有的学校要求

直接寄到指定地址。

7、

填写学校的申请表格，有些学校没有表格。

8、Ph.D.

最好寄上你的博士论文。如果是中文的，至少提供英文的简介()。

9、

如果你的博导是牛人的话，可提供他们的CV。

10、Ph.D.

如果在申请时你还没有拿到博士，你的学校必须出具证明，证明你将于何时拿到学位。

原则是你必须在赴美前具备博士学位。

11、

材料必须在截止日期前寄到。

博士后的工资根据各个学校、专业、所在州的生活水准有所不同，一般在$25,000to

$65,000。

去美国读博士后，51访学网郭老师

最棒的美国博士后申请攻略：

申请美国博士后的同学需要知道，在攻读博士后期间，学生与要与导师共同承担一定的科研项目，并且需要在合作导师的指导下进行。学生与导师之间的关系是相当于合作同事之间的关系，具有相对的独立性。

接下来，51访学网小编为大家分享美国博士后申请“三步曲”，希望能够对计划申请美博士后的同学有所帮助。

一、申请前的准备和最佳时机

专业实力是申请时最主要的决定性因素。大部分学生建议从本科就开始着手准备，包括你的在校成绩、实验项目、科研调查、论文发表。在发表论文时，给大家一点小建议，除个人独立完成的第一作者的论文外，也要争取一些合作完成的论文，可以是第二、三作者。有些国外老板就曾提醒学生可以加上非第一作者的论文。特别是对于一些有高度影响能力的期刊，象、，即使你的排名在十几位，也能给对方一点小小的震撼。

51访学网小编提醒大家注意的是去美国读博士后， 一般博士后的申请不需要TOEFL和GRE成绩。因此申请材料的准备就很简单，申请表格（有的不需要）、一份简历和3—4封推荐信。在简历中应突出详写研究经历部分和自己为该项研究所做的创新和贡献；在发表论文部分，也可以把已提交和即将发表的论文都列入QS100名校留学，以表明你对研究工作的热情。

博士后申请的最佳时机通常是在博士毕业前一年，并不是越早越好。因为你在后期可能有更具影响力的实验或论文；或者申请时间太早，即使来了Offer，你也可能因无法提早毕业等时间因素而不能满足对方的要求。

二、申请时所采取的查询渠道和沟通方式

提早做好申请材料的准备和相关信息的查询。博士后申请的信息可以通过以下几种方式：

1. 就可以查到许多，很多有名的综合性博士后招聘网站。

2.查找目标学校的网站信息，主要是浏览系主页查看教授的介绍。

3.平时查阅的参考文献，找一些常看到的名字，感觉象老板的就去网页上搜索看介绍，然后联系。

4.通过，输入自己的专业的关键词，可以搜到大量文章，再想办法查到老板的email，询问这些实验室是否需要招人，给自己寻找机会。

在选择老板方面，建议还是以外国老板为主，这样对自己的语言能力和文化适应能力都会有很大的促进和提高。看准老板后，就要开始给对方发信。建议到教授的实验室网页上去浏览一下，把自己的学术背景和对方的研究方向结合起来谈，会加强教授对你的关注。信件发送的方式最好选择EMAIL，把简历做成PDF（最好不用WORD，容易携带病毒且国外一般少用）文件以附件方式发送。对于推荐信，一定要在对方要求下才寄送，但事先应与推荐人沟通好。

三、入选前经历

通常情况，EMAIL发出去之后的3天内如果老板对你有兴趣，他就会给你回信了。如果没有回音，基本就没戏了，当然你也可以再去封信请求确认。对你感兴趣的老板会让你尽快把推荐人的信寄过去，并跟你预约电话面试。老板面试的目的，除了了解你的专业能力，更看重你的英语交流水平。不同的老板面试风格和内容都不一样，还可能相差很多。因此之前，就应该根据自己的简历做个详细的提纲，特别是学术方面的词汇一定要记牢。面试时要把握时间，善于发挥，不能只用一两句话就结束一个问题，结果导致冷场。除了老板提问外，自己也要准备几个小问题，以防老板让你提问。网上博士后面试的题目有不少，可以和同学模拟练习。

在和教授通信过程中去美国读博士后，51访学网郭老师，注意语气的委婉。回信不要拖沓，最好当天回。如果老板有些许时间没给你回复EMAIL，你应谨慎提醒他，询问他的意思。有时老板会让你看几篇文章，一定要专心把文章看透并严格完成他布置的任务；在此基础上可新增加自己大胆的想法或方案，这时就是展示个人才能的大好时机了。

当你收到Offer时，应看清老板给你的薪水数额和其他条件，是否符合自己的意愿。无论是否接受，都应给教授回封感谢信并表明态度。

51访学网专注国外访问学者申请服务，如果您也想成为上文中这样优秀的科学家，欢迎在线咨询51访学网的专业访学顾问，或者关注访学案例专题，希望我们能实现您学术之路上访学的梦想！

到美国读博士后累不累，美国第一代大学生的博士学位得主

美国第一代大学生的博士学位得主

贺飞 北京大学

美国第一代大学生的博士学位得主是指其父母无一获得学士学位的博士学位获得者。这一组别的许多特征和教育选择区别于其他博士学位得主。此外，他们在其学习时间和学习相关支出方面同其他大学生也存在明显不同，在其博士毕业后的第一份工作也同其他群体有所不同，但差别要小于前两个方面。2015年12月4日，美国科学基金会下属的国家科学与工程统计中心和社会、行为与经济科学学部联合公布了“2014年美国高校授予博士学位统计”结果，共有70份详细统计表格，涉及美国博士培养的方方面面。这项调查是一项对美国有博士学位授予权的学术单位每年授予研究型博士学位的普查。调查由6家联邦机构资助：NASA、国家人文学科基金、NIH、NSF、美国农业部和美国教育部。其中一些重要的趋势值得决策者关注，本文介绍美国第一代大学生博士学位得主这个群体的相关统计特征，报告总体趋势，学习领域，主要特征、学习时长、教育相关债务以及就业情况等相关内容。

1 总体人数和趋势

第一代大学生最终获得博士学位的人数在1973年达到19,060峰值，从1973到1987年以年平均将近2%递减，1987年后尽管也有短期的升降，但其趋势不可识别。父母至少一人获得大学学位的博士学位得主人数(第二代或以后代大学生)从1973到1987年以年平均几乎2%的速度增长美国top30名校留学，而1987年增长甚至更快(3%年平均增长率)。结果是第一代大学生获得博士学位的比例从1963年超过三分之二下降到2014年的少于三分之一(图1 )。

图1 第一代大学生最终获得博士学位的人数：1963-2014

数据来源： from U.S. 2014（表51，52，53）

2 学习领域

1994年，相比于第二代大学生及以后的博士学位得主，第一代大学生博士学位得主更倾向于在教育学领域获得博士学位(22% 对 11%)，而较少在科学与工程领域获得博士学位(62% 对 71%)。20年后，这两组之间的学习领域的选择变得更为类似。教育仅仅是2014年的5个第一代大学生攻读博士学位最受欢迎的领域之一，选择科学与工程领域攻读博士的第一代大学生占比达到74%，几乎接近当年其他组别的科学与工程博士学位的选择(76%) (图2 )。

图2 第一代大学生最终获得博士学位的百分比，按专业领域：1994，2014

数据来源： from U.S. 2014（表11，12，33）

3 博士学位得主的特征

3.1 国籍和性别

从1994到2014年，临时签证持有者中获得博士学位的第一代大学生的占比较美国公民和永久居民要高7%到11%。但过去20年来，获得博士学位的第一代大学生比例在以上两种类型群体中都逐渐下降。

但这一趋势在男女中有差别。在临时签证持有者中，男性博士学位得主较女性更倾向于是第一代大学生，但在美国公民和永久居民中则倒过来。此外，女性临时签证持有者第一代毕业生占比自2002年几乎保持不变，而其他三类人群的第一代大学生博士毕业生占比从2002到2014年持续下降（图3）。

图3第一代大学生的博士学位得主，按国籍和性别：1994-2014

数据来源： from U.S. 2014（表20，21）

3.2 族裔和种族

在那些报告是美国公民或永久居民的博士学位得主中到美国读博士后累不累，黑人或非裔美国人博士学位得主以及西葡裔或拉丁裔博士得主较亚裔或白人更倾向于第一代大学生。除了美国印第安人或阿拉斯加原住民外，1994到2014年其他所有族裔和种族的第一代大学生博士学位得主占比都逐渐下降(图4)。

图4第一代大学生的美国公民和永久居民博士学位得主，按族裔和人种：1994-2014

a 到2000年包括夏威夷原住民或其他太平洋岛民，但2001-14年排除在外。

数据来源： from U.S. 2014（表19，23）

3.3 博士授予机构类型

两代人在其选择博士学习机构存在差别。第一大大学生博士学位得主较其他人更少从研究非常密集型大学获得学位。在1994, 2004和2014年份，77%到80%的二代及以上博士学位得主大学生从研究非常密集型大学获得其学位，但是第一代大学生占比仅在66%到70%之间(图5)。

图5 博士机构类型，按大学生代：1994,2004,2014

数据来源： from U.S. 2014（表11）

3.4 学士来源机构

两代人在其获得学士学位的机构类型上也有差别。仅从在美国机构获得学士的博士学位来看，大约三分之一的第一代大学生在1994,、2004和2014年从研究非常密集的大学获得学士学位，而有将近一半的第二代或以上大学生如此(图6)。

图6 美国学士获得机构，按大学生代：1994,2004，2014年

数据来源： from U.S. 2014

4 获得学位时间

从2010到2014年，攻读博士学位的第一代大学生较其他群体获得其博士学位时间要长，这一结果发生在每一个学科大类领域中。对于各代大学生，其获得教育学博士学位的中位时间都是最长的，而在生命科学、物质科学和工程等领域获得博士学位的时间则较短(图7)。

图7 获得博士学位的中位时间，按大学代际和学习领域：2010-2014年

注：获得博士学位时间是指从其进入研究生院学习到最终获得博士学位的时间。

数据来源： from U.S. 2014（表31，32）

5 教育相关债务

5.1 毕业时的债务

从1994到2014，所有博士毕业生中大约一半有博士期间发生的未偿债务。有累积教育相关债务的博士学位得主占比直到1998年前与第一代大学生获得博士学位的类似，但自那以后逐渐分道扬镳。在2014年第一代大学生博士学位得主较其他群体更倾向于在博士时负债(53% 比 46%) (图8)。

图8 有累积教育相关债务的博士学位得主，按不同代大学生分类：1994-2014

数据来源： from U.S. 2014（表37,38,39,40）

5.2 毕业债务的规模

2014年，第一代大学生博士学位得主较第二代及其后代际大学生更有可能背负高额的同其研究生学习相关的毕业债务。总体上到美国读博士后累不累，美国第一代大学生的博士学位得主，有24%的第一代大学生博士学位得主，但仅17%的其他代大学生博士学位得主报告其研究生学习相关债务在其毕业获得学位时超过3万美元。第一代大学博士得主债务负担较重这一趋势几乎在每一机构中和所有学科领域都是如此。所有各代在博士研究型大学学习的博士学位得主较研究非常密集型大学和研究密集型大学等其他机构更容易发生研究生学习相关的高额债务(图9)。

图9 研究生教育相关债务大于3万的占比，按大学生代际，学位领域和学位机构类型（卡耐基分类）

数据来源： from U.S. 2014（表37,38,39,40）

6 毕业后第一份职位

6.1 就业部门

在1994, 2004和2014所选年份，学术机构是美国博士学位得主明确报告非博士后就业最多的机构，各代大学生博士学位得主有大约一半毕业后选择学术机构职位。从整个20年间来看，第一代大学生博士学位得主较其他群体更倾向于选择教育部门的职位(包括中小学和其他教育系统)，而第二代和其后代际大学生博士学位得主更倾向于选择企业就业。但这一差别在2014年变得很小。各代大学生博士学位得主选择企业就业的比例从2004到2014年都有明显增长(图10)。

图10 美国有明确就业意向的博士毕业生，按大学生代际和经济部门：1994，2004，2014年

数据来源： from U.S. 2014（表46,47）

6.2 博士后

2010-2014年，在所有明确就业博士后和其他职位的美国博士学位得主中，第一代大学生博士学位得主较其他代际学生更少选择博士后职位(49%比53%)。毕业于研究非常密集型和研究密集型大学的博士后率是差不多的。毕业于医学院所的博士较其他群体更倾向于选择美国博士后就业职位，而毕业于博士研究型大学的则较少选择如此(图11)。

图11 美国科学与工程博士 选择博士后的比率，按大学生代际和博士授予机构类型：2010-14年

数据来源： from U.S. 2014（表44,51,52）

6.3 中位收入

2014年，美国明确就业的博士学位得主的中位收入在各代际大学生博士群体之间以及各职位类型中几乎相同。两类代际大学生的博士学位得主就业在企业和学术机构的中位收入完全一样(图12)。

图12 美国明确就业的博士学位得主的中位收入，按大学生代际和职位类型：2014年

数据来源： from U.S. 2014（表48,49）

参考文献

1、 , for and . 2015. from U.S. : 2014. NSF 16-300. .

2、哪国学生在美获博士学位数量最多？

3、美国的博士培养规模有多大？

4、是什么因素影响美国学生的博士学位之路？

5、美国博士毕业生毕业后都去了哪儿？

6、哪些领域最吸引美国学生攻读博士？

7、从统计数据看美国的博士学位点设置