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众所周知，美国其实并不是传统的民族国家，它本身就是由欧洲人，非洲人，包括亚洲人移民过去的新兴国家。
也正是因此，所以美国政府一直对移民都相当宽松，美国靠着得天独厚的地理位置，通过solo来自欧洲的有钱人和各类精英赚得盆满钵满，成为世界第一强国！
正是因为吃移民的红利，吃的时候太爽了，再加上美国第一强国的虹吸水效应，使得在二战结束后，美国就成为接纳移民最多的国家之一！
数据统计美国top30名校留学，仅2022财年，一共有102.3万人移民美国，获得合法永久身份。基本上每30秒就会有一位新移民踏上这片土地。
截至目前，仅是美国政府普查出来的中国移民数量就已经突破了550万，位居第二，仅次于靠近美国的墨西哥人。
自2010年起，每年大约有50,000至60,000名中国公民获得美国永久居民身份。
01
为什么要去美国？
在当今社会，跨国移民几乎屡见不鲜。而且能够移民到外国，尤其是移民到美国的人，基本上都是国内混的风生水起的人物。
虽然美国经济近年来会出现一些问题，但是并不妨碍它经济霸主的地位。经济繁荣对大家有极强的吸引力，所以很多人都为了致富踏上前往美国的道路。想要在美国找到发展的机会。
越是发达的地区，就会有越多的教育机会，拥有的教育资源也会比其他地区更加丰富。从各国的高校排名中来看，美国的各大名校位列前茅。很多留学生选择去美国进修，原因也在于此。
留学生们在这里能够享受到更加丰富的教育资源，汲取到更多知识。相比与中国因为人口众多学生之间激烈的竞争，大多数有钱的家长，都会为了缓则孩子的压力美国博士比例，有多少人去了美国？统计后得出的数字，很多人都不敢相信！，将孩子送到美国去进修。众所周知，中国的高考是很残酷的，所以很多孩子都去了美国。
当毕业生完成进修之后，面临的就是就业问题了。前往美国进修的学生大部分都希望能够得到一份高薪工作，但是国内因为人口压力大的原因，很难在短时间为这些人才提供满意的岗位。而美国在这个时候就会抓住机会，提供高薪职位留住人才。
刚毕业的博士在美国每年能够得到3万到6万美金，但是我国的博士平均年工资大约是12万，这就和美国形成了极其强烈的对比。
没办法，如今的美国人口虽然也突破了三亿，但是客观分析美国的可用人口除了受过基础教育的白人外，真正能从事一些比较高端工作的，也就是接受了良好教育的中国人了。再加上美国现在的工业确实空心化严重，但是科技产业着实发达，这对于接收到了高等教育的中国人而言，实在再好不过的就业环境了！
虽然说我国近些年的经济发展也越来越快，但是我们不得不承认，早就发展起来的美国仍然还是在我们之上的，前往美国的留学生也是为了能够接触到更高端的技术和眼界之外的事物。
对这些人才来说，研究成果是最重要的。从这个方面来看，高端技术人员确实会留在美国，对他们来说美国能够提供更好的就业单位，避免失业的困扰。除了留学生占据一大部分比例之外，在美国定居的还有各位商业大佬。
像我们所熟知的爱因斯坦，原先是一名犹太人，后来选择移民到了美国。
再比如来自于塞尔维亚的尼古拉·特斯拉，这位电力商业化的奠基人，也是移民美国的众多人才之一。
还有桑德尔·皮蔡这位谷歌的CEO，也于1993年选择从印度移民到美国。
对于各位商业大佬来说，前往美国最主要的原因就是因为钱了，因为在美国他们能更好避S。我国的税务对于高收入群体来说，还是比较大的。收入超过96万需要缴纳将近一半的个人所得税。对于大佬们来说，收入一个亿很轻松，但是要拿出一半钱来交税，未免就有些心疼了。按照美国的税法，富豪们的“0纳税”都是合理的。
美国是一个典型的资本主义国家，十分重视商业发展。商业大佬定居国外美国博士比例，能够更加容易拉到投资，商机也随之增多，极好的推动现有企业更上一层楼。
当然这并不代表着美国的生活条件就一定比中国好，只要个人能力强，总会找到适合自己的领域，在哪里都能够发光发热的。
移民一直是一种探寻世界的方式，特别是对于中国的年轻人和富裕人群来说，移民美国，能够接触到更广阔的文化和价值观，拥有更宽广的社交圈和交流空间，也能帮助他们在人生的道路中更快更好地成长。
02
简单快速移民美国的方法
对于来自中国的家庭来说，没有哪个获取绿卡身份的途径比EB5更简单、直接、快速。
目前，EB-5法案改革之后，新法案出现的三类签证通道（乡村地区、城市高失业率地区和基建项目）不仅无排期、不用受制于出生地限制，而且绿卡到手的时间也比以往加快更多。
最新美国EB-5投资移民项目的申请条件为：
美国EB-5投资移民无需证明一切财产来源，申请人仅需要证明投资款的合法来源 ，也无学历、语言、年龄、商业背景的限制，一人申请，全家获得绿卡。
针对EB-5投资人, 美国政府要确认过两年后, 投资项目仍在运作，并维持足够就业数量，若两年后投资案仍正常运作, 所持有的绿卡将转为正式绿卡。
永久居民绿卡持有者有权永久在美国居住、工作和学习，并可以在5年后申请公民身份。他们可以进入公立和私立学校和大学，包括医学和法律学院。可以免签证前往170多个国家，包括加拿大和墨西哥，前提是所去的国家给予绿卡持有者与完全美国公民相同的权利。
拿到绿卡5年后，投资人及其近亲属可归化成为美国公民，必须有一半以上时间居住在美国。这5年时期包含投资人持有有条件式绿卡的二年时间。
凌宇移民，作为全球财富生活规划平台，秉持着用投资的眼光看移民，用金融风控的标准筛选项目，以客户的需求和利益为出发点，为客户严格甄选EB-5投资移民项目。
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美国每年博士毕业人数，博士去向与上市公司的选择
春节以来，一个被无意曝光的事件，引发了社会各界对博士这一群体的空前关注，尽管从社会、文化方面，人们对这一问题进行较为充分的讨论。然而，如何理解博士与上市公司两者间的关系，却较少被人涉及，在这样的热度下美国每年博士毕业人数，本周我们从博士的去向与上市公司的选择这样的视角，对二者关系做一个简要的分析。
博士毕业都去哪了：（1）中国每年博士毕业数量稳步上升，位居全球前列。5年来理学、医学博士的毕业占比上升最快，管理学、经济学毕业的博士占比下滑最为明显。（2）三成左右的博士在毕业后选择进入企业，清、北毕业的博士相对更偏好国企，复旦、交大毕业的博士更偏好民企。（3）除了科教服务外，IT互联网业、金融业、党政机关成为博士毕业的多数选择。值得关注的是，尽管近年来金融业、管理业毕业的博士人数不断下滑，但是博士进入金融行业的热情并未消退。
上市公司的选择：（1）博士背景高管：医药生物、机械设备、计算机行业A股上市公司董事长持有的博士学位最多；市值50亿以下上市公司董事长持有博士学位的人数最多；民企和国企上市公司董事长持有博士学位的人数平分秋色。（2）博士人才的引进：从总量看，大型银行成为上市公司博士人才的聚集地之一。从占比看，星网宇达、神州高铁等上市公司十人中至少一人是博士；从类型看，国防军工、机械设备的行业博士相对较多。从节奏看，2018年上市公司对博士的引进速度出现减缓。
如何理解博士对上市公司的潜在影响：（1）短期看，上市公司博士人数或博士占比的上升与研发投入强度并不存在稳定的正向关系。考虑到法学、管理学、会计学等学科直接从事技术研发的占比较低，我们在选择行业时规避了上述类型学生较为集中的金融、房地产等行业。尽管如此，也并未出现稳定的促进作用。（2）短期看，上市公司博士人数或博士占比的增加也并不意味着行业商誉占比或者无形资产占比的稳定提升。虽然理论上博士的引入有可能会带来上市公司专利、发明、声誉的改善，但是从财务数据看这样的结果并不立竿见影。（3）博士对上市公司业绩的影响则更为复杂，由于目前公布博士人数的上市公司数量不多，而且时间太短，即使在控制了其他可能因素后，回归结果的解释能力较为有限。
总体而言，作为人力资本的重要代表，博士对上市公司的影响不能简单的一概而论，对上市公司研发、资产、甚至业绩的影响可能是更为长期的。从博士去向看，IT互联网业、金融业、党政机关长期以来对博士的吸引力十分稳定，相对可观的收入？备受社会尊重的地位？这些因素对人力资本的支配，甚至对经济发展的影响，可能才是需要反思的问题。
风险提示：政策监管超预期的风险。本报告主要是在目前政策环境、经济下对市场的判断，如若未来政策监管超预期调整，则需要对此问题进一步判断分析。
正 文
本周话题：博士去向与上市公司的选择
春节以来，一个被无意曝光的事件，引发了社会各界对博士这一群体的空前关注，尽管从社会、文化方面，人们对这一问题进行较为充分的讨论。然而，如何理解博士与上市公司两者间的关系，却较少被人涉及，在这样的热度下，本周我们从博士的去向与上市公司的选择这样的视角，对二者关系做一个简要的分析。
一、博士毕业去哪儿了？
1.1 博士毕业的现状
从数量看，中国每年博士毕业数量稳步上升，位居全球前列。2017年全国毕业博士达到5.8万人，较10年前上升了40%。横向来看，中国的博士毕业人数曾在2010年起一度反超美国，却在2014年再次被美国超越。尽管如此，截止2016年底，中国的博士毕业人数仍然远高于英、法、日、韩等主要发达国家，位于世界前列。
从结构看，5年来理学、医学博士的毕业占比上升最快，管理学、经济学毕业的博士占比下滑最为明显。2017年理学与医学毕业的博士人数分别为1.22万人、9567人，在全国毕业的博士中占比为21.0%、16.5%，位列二、三，较2012年均提升了至少1个百分点。相反，前期较为热门的经济学、管理学学科，2012年后博士毕业人数却出现逐步下滑的趋势，截止2017年底，博士毕业占比分别为3.7%、5.4%，较2012年底下滑0.8%，2.0%。
1.2 博士毕业的去向
三成左右的博士在毕业后选择进入企业，清、北毕业的博士相对更偏好国企，复旦、交大毕业的博士更偏好民企。从2018年清华、北大、复旦、上海交大等院校毕业的博士就业状况看，高等教育与科研单位仍旧是博士毕业后的首要选择，同时，也有三分之一左右的博士选择进入企业，其中，北京和上海高校的学生对国企、民企、三资的偏好并不一致，出现这种现象有可能是上海、北京的博士多选择在毕业城市就业，而这两所城市的企业布局和结构差异较大，以北京大学为例，2018年超过40%的博士选择留京工作，复旦大学超8成毕业的博士选择东部地区就业。此外，从图4中复旦、上海交大的其他部分较高，主要是因为在统计口径中包含医学院，这些博士毕业后较高比例选择进入医疗事业单位。
除了科教服务外，IT互联网业、金融业、党政机关成为博士毕业的多数选择。从清华大学、北京大学博士就业去向的行业分布看，教育、科研服务的占比位列第一、第二，两者合计占据了近半壁江山。此外，就业市场热门的IT互联网业、党政机关、金融业也相对抢手。值得关注的是，尽管近年来金融业、管理业毕业的博士人数不断下滑，但是博士进入金融行业的热情并未消退。以北大为例，无论就业人数还是就业占比都较5年前有所提升。
二、上市公司的选择
2.1 博士背景的高层管理人员
医药生物、机械设备、计算机行业A股上市公司董事长持有的博士学位最多。截止2月16日，A股有371位董事长具有博士研究生学历，其中，医药生物、机械设备、计算机持有博士学位的董事长最多，合计接近100人，尤其是医药生物一个行业在全部A股董事长持有博士文凭的占比就达到13%，相反,消费类行业上市公司董事长持有博士学位的人数和占比都不高,占比都不及3%。
市值50亿以下上市公司董事长持有博士学位的人数最多。我们以2月16日股市收盘价为基础，市值在50亿以下上市公司的就有150位董事长持有博士学位，占全部董事长博士样本的40%，市值在500亿以上的有39位董事长持有博士学位，占比也并不低，占全样本的10%。
民企和国企上市公司董事长持有博士学位的人数平分秋色。出乎意料的是民营企业与国有上市公司董事长持有博士学位的人数十分接近，分别达到155 位和166位，细分来看，国有企业中，央企持有博士学位的董事长人数要略高于地方国企，在全部博士样本以及全部A股央企数量中占了都达到23%。虽然民企上市公司持有博士学位的董事长人数很高，但是考虑到民企A股上市公司数量更多，最终导致全A民企中也仅有7%的上市公司董事长持有博士学位。
2.2 博士人才的引进
从总量看，大型银行成为上市公司博士人才的聚集地之一。从目前上市公司披露的数据看，农业银行、建设银行、工商银行2012年以来博士人数稳定在400人以上，同时，一些与科技研发密切程度校对较弱的行业，如非银金融中的广发证券、海通证券，房地产行业的华夏幸福目前也吸引了博士数量超过百余人，处于整体上市公司博士规模的前列。
从占比看，星网宇达、神州高铁十人中至少一人是博士。从目前A股公布博士人数统计的上市公司看，星网宇达、神州高铁2017年以来博士人数占比都超过10%，2018年底分别达到13.4%、11.6%，虽然从总规模看农业银行、建设银行、工商银行人数非常多，但是考虑到银行员工基数也达，占比较低，稳定在0.1%~0.2%。此外，家用电器行业的开能健康，传媒行业中的中国科传，计算机行业中的任子行博士人数占比也非常高，超过6%，2018年底分别达到9.0%、6.4%、7.4%。
从类型看，国防军工、机械设备的行业博士相对较多。2018年底有665家上市公司披露员工类型，披露率在30%以上的行业仅包括国防军工、通信、综合、计算机，其中，国防军工占比最高达到40%。从平均每家博士人数看，排名较前的行业包括银行、军工、家电、汽车、机械；从平均每家的博士占比看，排名较前的行业包括军工、家电、非银、计算机、机械；综合来看，军工、机械行业的博士相对较多。
从节奏看，2018年上市公司对博士的引进速度出现减缓。考虑到数据的完整性和准确性，我们以持续披露上市公司员工数量和结构的400家上市公司为样本进行观测，数据显示超九成上市公司2018年底较2017年末博士数量没有出现上升，与2017年40%以上的样本上市公司博士数量上升，形成鲜明对比。之所以出现这样的迹象，我们认为有可能是由于去年整体经济环境较差，在业绩下滑压力下，上市公司采取缩减人工成本开支的策略。即使如此，恒瑞医药2018年博士数量环比上升37位，从2月16日恒瑞医药公布的年报看，2018 年公司累计投入研发资金26.70 亿元，比上年增长 51.81%，继续加大研发投入有可能是解释这一现象的原因之一。
三、如何理解博士对上市公司的潜在影响？
短期看，上市公司博士人数或博士占比的上升与研发投入强度并不存在稳定的正向关系。考虑到经济学、法学、管理学、会计学等学科直接从事技术研发的占比较低美国藤校留学，我们在做行业分析的时候规避了上述类型学生较为集中的金融、房地产等行业。以电子行业为例，虽然2013~2018年博士规模和占比都呈现稳步上升，但是研发支出占营业收入的比值，并未在当年或者未来一年出现稳定的提升。
短期看，上市公司博士人数或博士占比的增加也并不意味着行业商誉占比或者无形资产占比的稳定提升。由于部分博士长期从事科学研究，本身就有许多专利或者其他研究成果，享有良好的声誉，备受相关领域认可，或者由于前期的积累有可能在步入工作后较短的时间拿到专利，尽管理论上如此，我们同样以电子行业为例，发现在2013~2018年并不存在稳定的促进关系。
博士对上市公司业绩的影响则更为复杂，一方面，博士数量的上升会增加上市公司人力开支，同时，作为人力资本的重要部分，博士也有可能通过提高工作效率，加快技术进步等多种途径提升上市公司业绩；另一方面，上市公司业绩本身除了受人力资本的影响，还会受大的经济环境等其他因素所左右。由于目前公布博士人数的上市公司数量不多，而且时间太短美国每年博士毕业人数，博士去向与上市公司的选择，即使在控制了其他可能因素后，回归结果的解释能力较为有限。
总体而言，博士对上市公司的影响不能简单的一概而论，对上市公司研发、资产、甚至业绩的影响可能是更为长期的。从博士去向看，IT互联网业、金融业、党政机关长期以来对博士的吸引力十分稳定，相对可观的收入？备受社会尊重的地位？这些因素对人力资本的支配，甚至对经济发展的影响，可能才是需要反思的问题。
政策监管超预期的风险。本报告主要是在目前政策环境、经济下对市场的判断，如若未来政策监管超预期调整，则需要对此问题进一步判断分析。
美国法律博士读几年，美国研究生一般需要读几年？
美国研究生一般需要读几年？
美国研究生需要读几年毕业，相信这个问题是许多正在准备出国留学的同学关心的一个问题，那么下面小编就来和大家说一说，感兴趣的您赶紧往下了解吧。
美国研究生需要读几年毕业
一般来说美国法律博士读几年，美国研究生一般需要读几年？，硕士生和博士生都没有严格的学习年限。只要学生完成学分，他们就可以毕业。研究生培训过程中的课程选择、实习、论文写作等环节相当于相应的学分进行量化。由于研究生在选课方面有很大的自主权，美国大学的年级和班级概念并不明显。
从理论上讲，如果全日制研究生每学期选修3到4门课程，他们通常可以参加硕士学位在2-3年内获得，而在职学生的学习年限较长。当然，这并不意味着美国研究生很容易毕业。一方面，研究生课程要求高，不易通过考试，只要注册就不能随意辍学。另一方面，为了保证培训质量，研究生院不鼓励研究生在一学期内选修过多的课程。
在美国，研究生通常需要完成24学分，一些著名大学甚至需要学生完成30学分，完成一门课程可以获得一到两学分，但这取决于学生的考试成绩，C不能获得学分，A和B可以获得不同的学分，所以不仅要通过，最好达到B以上的分数。学分课程主要集中在专业课程上，约占80%，其余有一些普通课程和基础课程供学生选修。为了成功获得学分，学生可以选择他们感兴趣的课程或更容易的课程。然而，课程选择也是一件技术含量很高的事情。由于教师的教学方法和调查方法不同，很可能会产生适得其反的效果。所以在选择选修课之前，最好提前问学长哪些课程更容易获得学分。
有些学生有很强的学习能力，可能在一年半内完成两年的学分课程，所以他也可以提前毕业，提前工作。如果有些学生失败了，那么它将非常影响他的毕业进度，可能需要再学习半年甚至一年。
美国一些硕士项目本身的学习时间很短，比如法律硕士，课程一年，实际学习时间只有九个月。还有商科研究生，美国商科专业的学制一般是一年，包括金融、会计等。..完成所有课程大约9个月，获得学位。
此外，希望申请美国研究生的学生也应该知道，与中国研究生入学考试的难度相比，进入研究生院并不难，但也不像中国研究生那样，这意味着他们入学后可以放松。美国研究生院通常对学生有严格的要求和沉重的学术负担。虽然很多课程都是零起点，但是教学进度很快，一周的教学内容往往相当于本科课程一两个月的教学内容。老师除了给学生布置除了大量的阅读任务外，还要求学生每三到五次考试或提交论文。
美国研究生毕业几年的问题取决于你读什么专业，以及你自己的学习能力。一些学习能力强、相对努力的学生可以在一年内完成一年半的项目。当然美国法律博士读几年，一些学生在两年内完成一年或一年半的项目QS200名校留学，这取决于学生自己。
