在香港，同学们既可以体会到根深蒂固的中国传统文化，也能感受到西方文化与价值带来的冲击；既不难适应香港生活，也可以因不同的体验开阔眼界。香港高校的全英文授课环境，不得不说是一种巨大的资源。无论同学是打算毕业后立即工作，还是出国深造，一口流利标准的英语和巨大的词汇量都会带来难以比拟的优势。所以近年来，香港越来越成为留学的热门之地。

优质的教育体系

香港的教育体系以其高质量和国际化而闻名。硕士课程分为授课型硕士和研究型硕士，其中授课型硕士以其1-2年的紧凑学制，尤其受到追求快速提升就业能力的学生的欢迎。

香港高校国际排名

香港大学：QS排名第17位，与北大、清华同属顶尖院校。香港中文大学和香港科技大学：分别排名第36和47位，与上海交大、浙江大学排名相当。香港理工大学、香港城市大学等：也在全球高等教育机构中占有一席之地。

以上大学都是在排名中位列的学校，申请压力会比其他院校大，不过获得的教育资源和未来就业优势也是不可估量的。

录取条件

不同高校和专业有不同的录取标准，包括均分和语言成绩要求。了解这些要求有助于你更有针对性地准备申请材料。

比如香港大学的研究生申请条件：

①拥有学士学位或同等学历，优先考虑具有985/211等知名大学背景的申请者。

②提供完整的本科成绩单，一般要求本科成绩优秀，具体要求视专业而定，985/211院校毕业生通常需要85分以上，非211/985院校毕业生则需要87分以上。

③提供个人陈述，明确说明选择香港大学和特定专业的原因，以及个人的学术背景和未来职业规划。

④提交推荐信，一般需要两封以上。

⑤部分专业可能要求相关工作经验或特定的背景知识。

⑥语言成绩

虽然香港高校普遍要求语言成绩，但存在一些替代方案，如语言成绩豁免、四六级成绩申请香港留学申请资料，可收藏 | 香港留学全方位解读！，或是选择中文授课的专业。

英语语言能力是香港大学研究生申请的重要部分，一般英语要求如下：

费用预算

学费：大致在10-30万人民币之间，商科等热门专业可能更高。

生活费：包括房租和日常开销，大约10-15万人民币。

申请流程

确定目标专业和学校：你需要确定自己感兴趣的专业和目标学校，研究不同学校和专业的课程设置、研究方向、教授团队等。

了解入学要求：访问学校官网，了解你感兴趣的专业的具体入学要求，包括学术成绩、语言成绩、专业背景等。

提升学术背景：保持优秀的学术成绩，特别是专业相关课程。如果可能，参与科研项目或发表学术论文以增强申请竞争力。

准备语言考试：根据学校要求，准备并参加雅思、托福等语言考试，确保达到学校规定的语言成绩标准。

积累实践经验：参与实习、工作、课外活动或社会实践香港留学申请资料，尤其是与所申专业相关的经验，以展示你的热情和能力。

收集申请材料：准备个人简历、个人陈述、推荐信等申请材料。个人陈述应清晰表达你选择该专业的原因、职业规划以及为何选择申请这所大学。

提交申请：按照学校的要求和流程，提交完整的申请材料。注意检查所有材料是否符合要求，避免遗漏。

准备面试：如果学校要求面试，提前准备可能的面试问题，练习沟通技巧，展示你的专业知识和热情。

等待录取结果：提交申请后，耐心等待学校的录取结果。在此期间，可以继续提升自己的背景或准备备选方案。

接受录取通知：收到录取通知后，按照学校的要求完成确认、缴纳留位费等后续步骤。

申请奖学金：如果需要，根据学校提供的奖学金信息，准备相关材料并提交奖学金申请。

办理签证：获得录取后，按照香港特别行政区的签证要求，准备并提交学生签证申请。

安排住宿：根据个人情况QS100名校留学，选择合适的住宿方式，如学校宿舍或私人租赁。

准备行前事宜：包括购买机票、准备行李、了解当地文化和生活习惯等。

抵达香港并注册：到达香港后，按照学校的指引完成注册、体检等入学流程，开始你的留学生活。

申请资料清单

1.网申时需要的材料（所有港校适用）

2.提交申请后需要邮寄的纸质版材料

3.con offer换取firm offer的材料

需要邮寄纸质版：

注意事项

轮次录取：申请越早，录取机会越大。

留位费：一种确保你不会放弃offer的押金，通常不可退。

面试：部分专业需要面试，部分则不需要。

申请多个专业：可以，但建议不要过多，以免影响申请印象。

应届生与非应届生：工作经验可能是申请的加分项。

跨专业申请：需了解具体专业的特殊要求。

奖学金与资助

奖学金：了解各高校提供的奖学金类型和申请条件。

资助途径：探索其他资助途径，如助学金、贷款等

选择去香港留学，不仅可以享受到与国际接轨的高质量教育资源和前沿的学术研究环境，而且由于地理位置的便利和文化上的亲近，更容易适应留学生活。

香港的多元文化背景为学生提供了一个开阔视野、增进国际理解的平台，同时也为将来的职业发展打下坚实的基础。

香港作为亚洲金融中心，为商科、法律等专业的学生提供了丰富的实习和就业机会，有助于学生将理论知识与实践相结合，增强学生在全球就业市场中的竞争力。

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香港留学 怎么申请，香港身份怎么拿？好处有哪些？6大申请途径利弊解析+优才计划申请全攻略

2015年1月14日香港施政报告公布，香港优秀人才入境计划调整于2015年第二季正式实施。2023年5月16日，香港特区政府公布扩大人才清单，将涵盖专业由原有的13项增至51项香港留学 怎么申请，并即时应用于“优秀人才入境计划”“一般就业政策”和“输入内地人才计划”，以吸引更多的高素质人才来香港工作。

二、哪种方式获批香港身份相对好申请些？

其实上面提到的6种申请香港身份的方式都有一些门槛在，并不是说人人都适合，所以也不能说哪种方式获批香港身份更容易些，这个要看个人的情况而定。

今天本文就来给大家说说香港优才计划，是目前申请和获批香港身份的主流方式之一，也是目前大多数人选择的途径之一。

1、香港优才计划申请流程攻略

①申请基本资格条件

a、申请人须年满18岁；

b、无刑事犯罪记录或不良入境记录；

c、能够提供足够的生活费证明，包括个人至少12万+存款，家庭至少36万+存款；

d、具备良好的中文（普通话或粤语）或英文书写及口语能力；

e、拥有本科学位及以上学历。

②申请计分制度选择

申请人需根据自身情况选择综合计分制或成就计分制来获取合格分数。

▲成就计分制：

适用于在文化、体育等领域获得国家级或国际级奖项的杰出人才。成就计分制度只有两个评分档次：0分和245分。若得0分，申请将被直接拒绝。

在了解香港优才计划的成就计分制时，必须明确区分“优秀”与“顶尖”的概念。该制度所强调的“杰出”，并非泛指一般的优秀或出众表现，而是要求申请者在专业领域达到全国乃至全球的最高水准。这意味着，申请者不仅要在自己的专业领域内取得显著成就，还需获得同行的广泛赞誉与认可，具备独特的创新能力和卓越的原创性贡献。

申请者在申请时应充分展示自己在专业领域内的卓越成就和影响力，以符合成就计分制的高标准。

▲综合计分制：

更适用于广大优秀人才。该制度从以下六个方面对申请人进行评分：

年龄（最高30分）、学历（最高70分）、工作经验（最高75分）、人才清单（30分）、语言能力（最高20分）、家庭背景（最高20分）。

这里分享一张香港优才计划综合计分制的图表，供大家参考：

申请人应仔细评估自身条件，选择最适合的计分制度，以确保申请成功。

总分245分，只要达到80分及以上即可申请。

优才评分基于多个维度，包括年龄、学历、工作经验、语言能力、家庭背景以及是否属于51类人才清单。评分过程应尽量客观，满分为245分，但只需达到80分即可申请。但是，如果申请人没有名校背景、名企经验或行业优势，建议分数达到110分以上，以确保申请更具竞争力。

关于香港优才计划，大部分呢朋友关心的一个核心问题是：综合计分制得分与获批成功率之间的关系。毕竟，该计划采用了计分制，最高分达245分，而申请门槛仅为80分。但分数高就意味着获批率也高吗？

我们要确保分数的准确计算是每位申请者的首要任务。

香港优才计划中，有成就计分制和综合计分制两种评分方式。其中，综合计分制涵盖了年龄、工作经验、学历、人才清单、语言能力和家庭背景等多个维度，全面考量申请者的综合素质。但值得注意的是，尽管综合计分制的满分高达245分，申请者只需达到80分即可具备申请资格。

分数高低并非决定获批成功率的唯一因素。入境处在评估申请时，会综合考虑申请者的整体背景、与香港发展需求的契合度、以及为香港带来的潜在贡献等多个方面。因此，即便申请者得分较高，但如果其他方面的条件不符合香港的需求，也可能影响获批结果。

所以，对于关注香港优才计划的朋友们来说，除了确保分数计算的准确性外，更应注重提升自身的综合素质和与香港发展需求的匹配度。这样，无论是从分数还是其他方面，都能增加获批的可能性。

●易出现错误的评分细节

a、学历打分项：学位是核心，证书不可少

在申请香港优才计划时，学位的重要性不言而喻。自考、成考等本科学历若无学位证，将无法享受加分。此外，毕业证书、等并不等同于学位，无法获得加分。值得注意的是，全球前100名院校的学位证书是加分的关键，但必须是已获得的学位，在读状态无法享受此优惠。因此，申请者在提交学历证明时香港留学 怎么申请，香港身份怎么拿？好处有哪些？6大申请途径利弊解析+优才计划申请全攻略，务必确保所有材料真实有效，学位证书齐全。

b、工作经验打分项：细节决定成败

工作经验是评分中的重要一环，也是容易出现错误的地方。首先，工作经验自本科毕业后获得学位证书起计算，且需提供相应的工作证明。其次，管理经验的加分需根据职位水平类别确定附加条件，并提交相关证明文件。再者，海外工作经验需提供海外工作证明、工作签证及出入境记录。最后，新增的名企工作经验加分项需满足特定条件，如跨国公司或知名企业的工作经验。因此，申请者在填写工作经验时，应仔细核对各项要求，确保材料完整、准确。

c、人才清单打分项：综合评估是关键

人才清单的扩展为更多专业领域的申请者提供了机会，但是否符合人才清单并非仅凭职业判断。除了行业职业要求外，还需考虑申请人的学术背景、从业经验和行业贡献等多方面因素。以医疗服务领域为例，除了职业要求外，还需具备学士学位并能在香港注册资格才能享受加分。因此，申请者在判断自己是否符合人才清单时，应寻求专业人士的评估，确保申请的准确性。

所以，申请香港优才计划时，学历、工作经验和人才清单是评分中的关键要素。申请者需仔细核对各项要求，确保材料真实有效，避免因细节问题导致评分错误。同时，寻求专业人士的评估和建议也是确保申请成功的重要保障。

③准备和递交申请资料

如果自身条件和综合计分制都满足的情况下，我们就要着手准备和递交申请资料了，这个步骤需要我们详细的准备好英国G5院校留学，需要一定的时间去整理，所需的材料清单有：

④获批后获签

提交线上申请并整理文件材料后，你会收到一个优才申请档案号。还请申请人保持对新邮件通知的密切关注，以便及时获取获批通知书。这个过程其实相对简单，无需过度担心。

关于香港优才计划的获批，这里有两个关键点需要注意：原则性获批和正式获批。

1）原则性获批

是初步成功的标志，你会收到入境处发出的成功配额通知，但这并不等同于最终正式获批。

2）正式获批

才是最终确认。在收到成功配额通知后，你需要准备赴港居留同意书（需公司盖章）和档案号，并将其以邮件形式发送至保安局统计组邮箱。审核无误后，你将正式收到获批信函。如果您不希望公司知晓此事，可以考虑寻求人才市场的协助盖章，但前提是你的申请资料需符合人才市场的要求。

⑤香港身份证办理

如果你的优才申请获批，接下来的6个月内，你需要入境香港完成签证激活程序，并办理居民身份证。

请注意，永久居民身份的7年计算期限将从你激活签证的当日起算。为确保你的香港居民身份得到有效确认，请务必在规定时间内完成所有相关手续。

⑥续签及永居

续签是香港优才计划中需要关注的重要环节，很多人因不了解续签条件而盲目申请。提前对优才续签有基本认知很重要。

关键条件是“通常性居住”满7年，这不等同于“必须居住”，只要以合法、自愿并定居为目的在香港居住，即视为通常居住。即使偶尔不在港，能提供相关证明也满足要求。

续签过程中会有一定花销，如往返香港、衣食住行等费用。为确保顺利续签，建议准备二三十万的预算。

续签模式为3+3+2，首次获批获3年签证，续签再获3年，最后获2年。满7年后可申请转为永久居民。

了解续签并非要求列出未来7年的计划，而是对可能的事情和成本有基本了解，以做出明智的选择。

2、香港优才计划政策变化

①配额限制取消：

香港政府取消了以往每年4000个配额的限制，现在是全面放开申请人数，不过不限额的年限也是在2023-2024年，这两年期间是香港优才计划申请的红利期吧。

②总分上调，申请门槛不变：

尽管最高分数从225分增至245分，但申请所需的最低及格分数仍维持在80分，确保了申请门槛的稳定性，确保了更多优秀人才有机会参与竞争。

③名企工作经验加分政策：

香港政府为拥有在财富500强或上市公司3年以上工作经验的申请者提供额外20分的加分政策，凸显了其对具备国际视野和经验的优秀人才的重视。

④续签模式优化：

原先的续签模式为2+3+3年，现已调整为3+3+2年，首次签证有效期直接延长至3年。这一优化为申请者提供了更长的稳定期。

⑤递交材料简化：

成绩单无需再密封递交，简化了申请流程，可以线上提交，提高了申请效率。

⑥审批时间大幅缩短：

审批周期从原先的6-12个月缩短至6-9个月，甚至出现了2个月内快速获批的案例，审批时间缩短，高效处理。

⑦取消赴港面试环节：

为了进一步降低申请者的时间与成本，审批流程已取消申请人需亲自赴港面试的环节。

⑧人才清单大幅扩展：

原先的人才清单包含13项，现已大幅扩展至51项，涵盖了更多领域与行业的专业人才。

三、哪些人群适合申请香港优才计划

1、有国际与名企工作经验的人才

拥有不少于2年的国际工作经验，在跨国企业或知名公司（如上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业）拥有不少于3年的工作经验。

2、全球百强名校毕业生

毕业于QS、上交ARWU、Times 及US News全球排名前100的大学，或US News全国文科大学排名前30的毕业生。

3、高学历与热门行业人才

拥有硕士或博士学位，或双学士/双硕士学位的申请人，具备更高的学术水平和专业能力。属于香港热门或紧缺行业（如金融、科技、IT、高新技术、工程、医疗等）的人才，是香港经济发展和社会进步的重要推动力量。

4、符合人才清单与成就突出的人才

符合香港51项人才清单的要求，意味着申请人在特定领域具有卓越的专业技能和经验。在行业内取得显著成就，如发表专业性论文、拥有专利等，证明了申请人的创新能力和专业影响力。

大家可以仔细看看，自己是否符合在这些人才清单当中，如果在的话，或许可以更好的帮助到自己获批香港身份。

5、丰富工作经验与高管经验的人才

申请人如拥有丰富的工作经验或高管经验，展现了申请者在职业生涯中的成长与贡献，有助于提升其在香港优才计划中的竞争力。而且在有丰富的工作经验和管理经验，可以额外的得到加分之类的，提升我们获批香港身份的成功率。

综上所述，申请人在国际与名企工作经验、全球百强名校背景、高学历与热门行业、人才清单与成就、以及丰富工作经验与高管经验等方面具备优势，将有助于其在香港优才计划中获得更高的评分和更大的成功机会。

四、香港优才计划获批数据

根据香港特区入境处官员在《2023-24年度开支预算》问答会上公布的最新数据，自2022年至2023年2月底，入境处已审批了6550组“香港优秀人才入境计划”申请。

其中，获批的申请达到3556组，而遭拒的申请为2994组。值得注意的是，本次获批人数首次超过被拒人数，获批率高达54.3%，这一数字不仅表明了优才计划的申请成功率有所提升，而且相比以往年度，此次的获批率更是创下了新高。

香港优才获批者行业数据：

这里给大家整理的是2022-2023年的整年数据，仅供参考：

根据公布的香港优才计划行业获批数据，金融及会计服务、资讯科技及电讯行业依然是两大热门领域。其中，金融及会计服务行业的占比达到32.09%，而资讯科技及电讯行业的占比也高达22.93%，两者合计占比接近55%。这显示出超过半数的申请人才来自这两个核心行业。同时，未识别行业的占比也达到了33.13%，这一数据表明香港优才获批人才所涉及的行业正逐渐变得更加丰富多样。

香港优才获批者学历数据：

同上，也是2022-2023年的相关数据，仅供参考：

根据香港优才计划公布的获批学历数据，大部分申请人拥有硕士（或2个学士学位）学历，占比高达60.17%，显著超过其他学历层次的申请人。同时，博士（或2个硕士学位）学历的申请人占比也达到了22.63%，显示出高学历人才在优才计划中的优势地位。相比之下，本科学历的申请人占比仅为16.78%，这反映出香港政府在引进人才方面对学历要求的日益提高。

可以说只有高学历人群去申请香港优才计划的获批率相对高些，但是也要综合各方面的条件去衡量和考虑才行。

如果你自身符合条件和资格，也有意愿去申请香港优才计划，不妨花30S时间做个测评，，80分就可以申请，可以看看自己能得多少分。

五、香港身份的6大优势

1、子女教育优势显著

在香港，您的子女可以享受长达15年的国际化义务教育，为他们提供丰富的教育资源和全球化的视野。此外，通过华侨生联考，您的子女可以以更低的分数进入内地的985、211等一流本科院校，或者轻松考入香港八大名校，享受高额度的名额和低学费的优惠。同时，他们在香港的教育背景也将更受欧美名校的认可，为他们的海外留学之路铺设坚实的基础。

2、全家受益，生活无忧

只要一人成功获批，全家人都能享受到香港优才计划带来的福利。您的生活并不会因为获批而受到影响，依然可以在内地保持原有的生活方式。而且，如果您的子女在香港出生，他们将自动获得香港永久居民身份，成为备受羡慕的“港宝”。

3、出行便捷，移民跳板

香港护照可免签168个国家，让您的全球旅行更加便捷。同时，香港还可以作为你移民加拿大、美国、英国等热门国家的跳板，为你的国际化发展提供更多可能。

4、完善的社会福利体系

在香港，您可以享受到低廉的医疗费用和国际一流的医疗服务。此外，大湾区及北京地区还提供了15%的个税补贴，为您的财务规划增添更多优势。在大湾区购房也没有限制，让您轻松实现安居乐业的梦想。对于长者，香港还提供了丰厚的津贴，确保他们的生活品质。

5、职业发展的优势

香港优才计划正是凭借其卓越的国际化氛围、一流的教育资源、完善的医疗保障、以及宽松的税收政策，成为了众多人才竞相申请的热门选择。这些优势不仅为申请者提供了一个良好的发展环境，更为他们打开了通往广阔职业前景的大门。在香港，人才能够充分发挥自己的潜能，实现个人价值的同时，也为香港的繁荣发展贡献自己的力量。

6、宽松的税收政策

香港的税收政策宽松，具有显著优势。无论是个人所得税还是企业所得税，其税率均保持在一个相对较低的水平。这一政策不仅有效减轻了申请者的经济负担，使他们得以更加从容地规划个人财务，更能使他们将更多精力与资源聚焦于职业成长与提升生活品质。

六、申请香港优才计划注意事项

1、突出个人优势，与香港发展紧密结合

香港优才计划致力于吸纳能为香港经济注入新活力的杰出人才。因此，申请者需深入挖掘自身的独特优势，包括专业技能的精湛、行业经验的丰富以及创新思维的敏锐等。在准备申请材料时，应重点突出个人的突出成就、具有影响力的项目经验，并清晰地阐述自己如何能为香港的经济发展贡献独特的价值。通过将个人优势与香港当前及未来的发展需求紧密结合，你将更有可能吸引入境处的目光，成功脱颖而出。

2、准备齐全真实的申请材料，避免造假风险

申请材料的完整性和真实性对于申请成功至关重要。申请者需仔细准备所有必要的文件，如学历证明、工作履历、推荐信等，并确保这些材料的真实性和准确性。任何形式的虚假信息或造假行为都将导致申请失败，并可能引发严重的法律后果。申请者务必遵守申请规定，以诚信为本，确保提交的材料真实无误。

3、提前了解申请周期，寻求专业中介协助

香港优才计划的申请过程复杂且周期较长，因此，申请者需要提前了解并规划整个申请流程。了解申请所需的时间、各个环节的要求以及可能遇到的问题，有助于你更好地安排申请进度。

同时，考虑寻求专业机构的协助也是一个明智的选择。这些机构拥有丰富的经验和专业知识，能够为你提供个性化的指导和帮助，确保您的申请过程顺利进行。通过他们的协助，你将更有可能成功通过香港优才计划的审核，提高获得香港身份的成功率。

关于香港身份怎么拿？上面分享的六大申请途径可以说是目前主流的申请方式了，这边埃文还给大家罗列了每种申请途径的利弊，大家可以根据自身情况去分析和了解。我们想要获得香港身份，在自身的条件方面一定要符合，并不是人人都适合申请香港身份，后续埃文优才说还是持续更新本文，总结大家所提出的疑问，在整理内容做出解答，帮助更多的人申请和获批香港身份！

作者介绍：

埃文优才说，专注香港优才/高才通/专才/香港留学教育/香港身份规划！对香港身份规划申请有深入研究，帮助想要申请香港优才计划的朋友获批香港身份。全网同名个人IP：埃文优才说。

香港留学缺点，内地人如何去香港工作？一共有2类方式7个合法途径（附详细攻略）

内地人如何去香港工作？

目前主要有2类方式：

1.获取香港身份后，在香港工作；

2.通过香港的输入外劳计划香港留学缺点，内地人如何去香港工作？一共有2类方式7个合法途径（附详细攻略），去香港工作。

这2类方式都可以去香港工作，但是具体会有所不同，比如获取香港身份有哪些途径，香港的输入劳工计划又分为哪几类等。

本文会为大家一一详细解答，可以说是赴香港工作的超详细攻略了。

一共有2类方式，7大合法途径！

一、获取香港身份后，在港工作

内地人获取香港身份后，可以前往香港工作和生活，对大部分人来说，目前获取香港身份，主要是通过以下这4种途径。

途径1：香港优才计划

香港优才计划，全称优秀人才入境计划，是香港在2006年推出的人才引进计划，目的是吸引全世界优秀人才来港定居，以提升香港的竞争力。

目前香港优才计划分为两套计分方式：成就计分制和综合计分制。

对绝大部分打工人来说，选择综合计分较为合适，综合计分制是从年龄、学历、工作经验、语文能力、家庭背景、是否符合人才清单等6个方面给申请人打分，满分245分，达到80分以上即可申请。

如何有意香港身份，可以先做个专业的测评，看看自己能拿多少分：mrw.so/

香港优才计划的优势是，申请人无需提前获得香港本地雇主聘用，可以申请获批赴港之后再慢慢求职。

优缺点分析：

优点：门槛适中（本科以上、综合计分80分以上），续签灵活无受雇要求。

缺点：审批时间较长（6-9个月）。

途径2：香港专才计划

香港输入内地人才计划，简称“专才计划”，可供符合资格的内地居民申请前往香港工作。

该计划旨在吸引一些具有认可资历的内地优秀人才和专业人才来香港工作，提高香港在国际市场的竞争力。

与优才计划不同的是，专才计划要求申请人必须先获得香港本地雇主的聘用才可以申请，并且对本地雇主的资质有一定要求。

目前要求公司必须成立1年以上，在香港有办公地址，雇佣不少于3名本地员工并缴纳强积金，年营业额高于1000万港元。

优缺点分析：

优点：门槛较低（专科以上），审批时间较快（3-6个月）。

缺点：要先受雇于香港公司，赴港后不能换工作（除非入境处批准）。

途径3：香港高才通计划

香港高端人才通行证计划，简称“高才通计划”，是香港针对高收入和高学历的人士新推出的人才引进渠道，分为A、B、C三类，申请人可以选择任意一类申请：

高才通A类：在申请前一年，收入达到250万元港元或以上的人士；

高才通B类：本科就读于全球百强大学并获得学士学位，并在申请前五年内累积至少三年工作经验的人士。

高才通C类：在申请前五年内，本科毕业于全球百强大学并获得学士学位，但工作经验少于三年的人士。

注：目前内地符合要求的合资格大学有：清华大学、北京大学、复旦大学、上海交通大学、浙江大学、南京大学、中国科学技术大学、华中科技大学、中山大学、中南大学。

其中，A类和B类没有配额限制。但C类有年度配额限制，每年10000个名额，且以先到先得的方式分配。

高才通计划申获批后，可以前往香港寻找工作机会，且无需事先获得雇主或公司的聘用。但是，在申请延长逗留期限时，申请人必须证明已经获得了工作机会或成立了公司并自雇。

优缺点分析：

优点：获批率高（约75%）、审批时间很快（4-8周）。

缺点：门槛很高（年收入250万以上或本科毕业于全球百强名校），续签要受雇于香港公司。

途径4：香港留学进修

除了以上申请人才引进外，还可以赴港留学，毕业后留港工作美国top30名校留学，也是一种赴港工作的方式。尤其是香港院校独有的一年制授课型硕士课程更是受到许多内地年轻人的青睐。

内地人士必须在赴港前获得香港院校的录取，赴港读完一年书后，才可以申请IANG签证；如果是更长学制的，也必须在完成学业后才能留港工作，而且也要在找到工作后才能申请身份的续签。

优缺点分析：

优点：一举两得（香港身份+香港学历），毕业后留港续签容易。

缺点：学费较高（一年十几万港元），而且要去上课和考试。

二、通过香港输入外劳计划，赴港工作

获取香港身份后，在香港工作当然会很方便，但要是不符合香港人才引进计划申请条件，无法拿到香港身份怎么办呢？

这种情况，可以通过香港外劳计划合法去香港工作。

目前申请香港的输入劳工（外劳）计划，主要有这3大途径。

途径1：院舍输入护理员特别计划

计划简介：

院舍输入护理员特别计划是容许院舍的营办人在确实未能在本地聘得合适护理员时，从香港特区以外地区输入护理员。

院舍是指根据《安老院条例》获发牌照的安老院、根据《残疾人士院舍条例》获发牌照或豁免证明书的残疾人士院舍，以及根据《私营医疗机构条例》获发附表护养院豁免书的附表护养院。所以顾名思义，院舍输入护理员特别计划就是去香港照顾老人、残疾人。

申请条件：

① 雇主已获社署署长批准输入护理员的配额，而该配额仍然有效；

② 申请人具备护理员职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若；

④ 申请人须直接受雇于同一雇主，担任「标准雇佣合约」订明的护理员职位，在「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定院舍执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司、机构或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他╱她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他╱她送返原居地的费用。

审批时间：一般6个星期。

途径2：行业输入劳工计划

计划简介：

行业输入劳工计划是容许特定行业雇主在确实未能在本地聘得合适雇员时，从香港特区以外地区输入劳工。

目前开放的行业有3个，分别为建筑行业、航空业、公共小巴/客车行业。

申请条件：

① 雇主已获相关决策局／部门的指定人员批准输入劳工的配额，而该配额仍然有效；

② 申请人具备适合该职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；

④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「配额申请结果通知书」／「配额批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他／她提供适当的住宿，并保证负担他／她的生活费和在合约终止后把他／她送返原居地的费用。

审批时间：一般6个星期。

途径3：补充劳工优化计划

计划简介：

补充劳工优化计划的对象是输入技术员级别或以下劳工，容许雇主确实未能在本地聘得合适人手时，从香港特区以外地区输入劳工。

容许输入售货员、侍应生、收银员、洗衣及整烫工人、发型师等26个工种，不设限额，为期两年，部分工作的学历要求，只需小学或以下。

申请条件：

① 雇主已就输入劳工取得劳工处的原则性批准，而该原则性批准仍然有效；

② 申请人具备适合该职位的资历及经验；

③ 聘用条款与本地市场所提供的条款相若，包括申请人的工资必须不少于香港相关职位的每月工资中位数；

④ 申请人须直接受雇于「标准雇佣合约」订明的同一雇主，在「原则性批准通知书」及「标准雇佣合约」订明的指定工作地点担任指定的职位并执行指定的职务，而且不可受雇于其他公司或次承判商；

⑤ 申请人及雇主没有不利于申请的不良记录；

⑥ 雇主有足够的经济能力雇用该名申请人，为他/她提供适当的住宿，并保证负担他/她的生活费和在合约终止后把他/她送返原居地的费用。

审批时间：一般6个星期。

以上3种途径主要是针对不同行业、不同工种的差异，关键是看你的行业和工种是否匹配，是否在开放外劳的清单中。

根据规定，内地居民如欲前往香港工作，其申请必须由其准雇主向入境处递交。此外，雇主必须经由内地相关机构核准的对外劳务合作企业招聘所输入的劳工。

也就是说，你只能通过内地劳务公司去应聘，然后由准雇主帮你申请。所以关键就在于，找具备资格的对外劳务合作企业。

香港外劳是不允许携带受养人（配偶和子女）去香港的，并且不能获得香港居民身份享受香港身份红利。

因此建议有本科以上学历的，还是优先考虑通过香港人才引进计划拿到香港身份后，再去香港工作。

并且一人申请香港身份，全家都可以赴港生活工作。

如果有意香港身份，可以先做个专业的测评，总分245，达到80分即满足申请香港身份的条件，看看自己能拿多少分：mrw.so/

三、非法在香港工作，可判2年

长期以来，香港的高工资吸引着很多内地人士赴港工作，因为香港的工资中位数是深圳的近4倍，在香港干一个星期就等于在深圳干一个月。

香港为了保护本地劳工的权益，对内地人士赴港工作设置了严格的限制。

除了以上合法途径外，以非法偷渡或者非法逗留方式进入香港工作的都属于违法行为，被发现是会被拘捕和遣返的。

香港法律规定，所有旅客在未获香港入境处处长批准前，无论受薪与否，均不得从事任何雇佣工作。违例者会遭检控，一经定罪，最高刑罚为罚款5万元(港币，下同)及监禁2年。协助及教唆者同罪。

根据法院判例，任何人士在决定聘用一名雇员前，必须采取一切切实可行的步骤以确定有关雇员是否可合法受雇。如求职者没有香港永久性居民身份证香港留学缺点，雇主也必须查阅他/她的有效旅行证件，违例者经定罪后，最高可被判监禁1年及罚款15万元。

这里Andy也建议想去香港工作的朋友，一定要通过合法正规途径申请，切勿以身试法以防被骗。

一旦有了非法入境记录后，以后就无法通过正规渠道申请香港身份。

实际上，目前内地人要通过正规合法的途径到香港工作和定居也并非难事，尤其是港府放宽人才引进门槛后，内地人拿香港身份到香港工作，比以前可容易多了。